Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Christoph J. Burgmer klärt über die rechtlichen Hintergründe von Zeitarbeit auf. Ein Zeitarbeitsvertrag kann eine Chance sein.
Der Arbeitnehmer war verdächtig, eine achtjährige Schülerin sexuell belästigt zu haben. Der Arbeitgeber kündigte den Arbeitsvertrag, ohne den Ausgang des Strafprozesses abzuwarten.
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